Tujuan penelitian adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi (MBO, program penghargaan karyawan, program keterlibatan karyawan, program imbalan bervariasi, program imbalan berdasarkan keterampilan, dan manfaat yang fleksibel) terhadap kinerja Juru Parkir Unit Pelaksana Teknis Dinas Perhubungan Kota Kediri; (2) Untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja Juru Parkir Unit Pelaksana Teknis Dinas Perhubungan Kota Kediri. Read the rest of this entry »
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Juru Parkir Di Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Perparkiran Dinas Perhubungan Kota Kediri … (1)
May 25, 2008
Leave a Comment » | 
Manajemen SDM | Tagged: Add new tag, contoh, Kumpulan, LENGKAP, menejemen, skripsi, skripsi ekonomi, skripsi manajemen, skripsi manajemen akuntansi, skripsi manajemen keuangan, skripsi manajemen pemasaran, skripsi manajemen pendidikan, skripsi manajemen sumber daya manusia (MSDM), tesis, tesis ekonomi, tesis manajemen, tesis manajemen akuntansi, tesis manajemen keuangan, tesis manajemen pemasaran, tesis manajemen pendidikan, tesis manajemen sumber daya manusia (MSDM) | 
Permalink
Posted by frankck
